WAT HOUDT DE FUNCTIE IN?

• Als productiemedewerker & locatiemanager ben jij het eerste aanspreekpunt voor externe aanvragen. Je zorgt ervoor dat onze locatie vlot verhuurd en benut wordt voor uiteenlopende evenementen: van artistieke workshops tot familiefeesten. Je werkt in principe 2 dagen per week. In de wintermaanden (december – februari) zakt dit terug naar 1 dag per week, maar bij groei of in drukkere periodes kan dit verder uitbreiden. 

  Concreet: 

  ● Je verwerkt binnenkomende aanvragen, stelt offertes op en informeert klanten (zowel privé, zakelijk, sociaal & artistieke aanvragen). 
  ● Je stemt af met interne teams zoals educatie en techniek. 
  ● Je draait ook zelf regelmatig mee als locatiemanager tijdens evenementen, vaak in de avonden of weekends. Bij veel aanvragen kunnen deze uren worden uitgebreid. 
  ● Je werkt nauw samen met onze jongerenwerker en locatiemanager Tom (12 uur/week), die o.a. bestellingen en de planning voor de horeca verzorgt. 
  ● Je overlegt met collega’s van het locatiemanagementteam, een flexibele ploeg die helpt bij de uitvoering van evenementen. 
  ● Je zorgt dat alle afspraken, regels en zelfvoorzienende waarden van STORMKOP nageleefd worden. 
  ● Je haalt voldoening uit het in goede banen leiden van een sweet 16, pensioenfeest of een pittige teambuilding, net zo goed als van een inhoudelijk festival. 

  Belangrijk: deze functie vraagt evenveel liefde voor structuur, gastvrijheid en regels als voor creativiteit.

Wat VERWACHTEN wE?

• ● Je bent georganiseerd en werkt zelfstandig. 
  ● Je communiceert helder en professioneel met klanten, leveranciers én collega’s. 
  ● Je houdt van regelmaat én weet dat een last-minute wijziging bij een feest of event eerder regel dan uitzondering is. 
  ● Je durft mensen vriendelijk aan te spreken op gemaakte afspraken, en handhaaft onze huisregels met een open houding. 
  ● Je bent flexibel en soms ook beschikbaar op avonden of in het weekend.
  ● Je bent praktisch ingesteld en kan tegelijk vlot overweg met de computer.
  ● Ervaring met Excel of planningsprogramma’s (zoals Teamplanner, Trello, Airtable, etc.) is een groot pluspunt. 
  ● Je kan je identificeren met onze maatschappelijke en ecologische visie. 

  En belangrijk: je hebt een hart voor jongeren en mensen. 

  We werken intensief samen met jongeren uit onze VL(o)OT werking vaak nieuwkomers die nog maar net in België zijn. Via een leer-werktraject doen zij ervaring op in de horeca of bij culturele evenementen.
   

WAT BIEDEN WE JOU? 

• ● Een afwisselende functie van 2 dagen/week, in de wintermaanden tijdelijk 1 dag/week. 
  ● Mogelijkheid tot uitbreiding bij groei of doorontwikkeling van onze werking.
  ● Een dynamische en warme werkplek met uitzicht op de Schelde, waar geen dag hetzelfde is. 
  ● In september en oktober is de zakelijke leider met verlof en neem je in deze 2 dagen de taken omtrent verhuur/events waar
  
  Salaris & voorwaarden 
  Deze functie valt onder Paritair Comité 329.01 (Socioculturele sector). We bieden een baremische verloning, afhankelijk van ervaring en opleiding. We volgen de geldende loonbarema’s van PC 329.01 (B1b of B2b), inclusief vakantiegeld, eindejaarspremie, etc.